，也是束手无策。

　　别看人类现在的科考潜艇可以抵达一万米左右的海底，实际上这种科研潜艇，不仅仅需要特殊的设计，造价也非常高，速度还慢吞吞。

　　如果鱼雷也要下潜到五六千米，倒不是做不到，而是生产成本太高了，加上破坏力非常弱，根本没有哪个势力会研究这种超深鱼雷。

　　而潜龙号上面应用了智人公司很多新技术，在反声呐探测上，基本已经到了极限，很难被声呐监测到。

　　鱼雷和导弹之类，都需要锁定对方的精确位置。

　　现在对方连潜龙号的具体位置，都可能找不到，如何打击潜龙号？总不能靠第六感吧？

　　因此以潜龙号为核心的潜渊计划，其安全性是最高的。

　　唯一的缺点，就是潜艇可以容纳的乘客数量太少了，哪怕是休眠型的乘客，最多也就2.4万人。

　　整个潜渊计划，一共是计划建造6艘潜龙级潜艇，最多可以保存15万人。

　　15万人虽然足够重启人类文明，但对比智人公司目前的八亿员工，实在是太少了。

　　但是现实就是如此残酷。

　　如果真的到了那一天，6艘潜龙号就是智人公司的文明火种，他们不会参与战争，而是在海底静默。

　　李青叶也不希望这些潜龙号起作用，但是有些事情并不是他可以决定的。

　　和森尚哲聊了一会，对方仔细向他介绍了潜龙号上使用的各种技术，以及一些特殊的设计。

　　李青叶听得非常认真，时不时插话提问。

　　森尚哲作为一个东瀛人，有一种天生的危机感，这是因为东瀛的自然环境和社会环境，给他们带来的种族特性。

　　他将这种危机感，融入到潜龙号的设计之中。

　　比如，如果智人公司战败了，要如何应对，很多新人类员工认为智人公司不可能失败，但森尚哲却假设了这种可能性。

　　在潜龙号的设计中，就考虑到这种可能性。

　　设计了各种可以模拟地表生活的特殊舱室，方便幸存者在海底长期生活。

　　同时还准备了海底采矿系统，可以利用海底矿物，以及潜龙号内部的小型零件合成舱，重新恢复智人公司的工业体系。

　　甚至还可以单凭一艘潜龙号，在海山中建造海底基地。

　　在森尚哲的特别要求下，潜龙号还配备了一个核燃料储存舱，上面的核燃料可以在短时间内，制造20套50兆瓦级别的核裂变反应堆，或者改造成为4枚5万吨当量的原子弹。

　　只要有一艘潜龙号幸存下来，那智人公司就不会灭亡。

　　李青叶听完了森尚哲的介绍之后，思考着如何安排这些潜龙号的管理。

　　显然潜龙号不能划分给防御部，毕竟这不是单纯的战舰，另外潜龙号还需要专门的补给港口，而且这些港口必须高度保密，确保不会被其他列强察觉到。

　　同时这些秘密补给港口，也是一个休假区域，方便船员定期回地表休养。

　　另外在秘密补给港口中，那些工作人员应该以家庭为单位，一旦遇到紧急情况，这些人可以直接使用维生囊，强制进入休眠状态，然后保存在潜龙号的乘客舱中，跟着潜龙号快速转移到深海。

　　一番思考之后，李青叶决定在内勤事业部中，成立一个危机应急办公室，专门负责管理这些潜龙号。

　　另外那些阶梯城市之类，也一并划给内勤事业部统一管理。

　　除了太空事业部管理的桂宫计划，其他有关应急和避难的设施，都由内勤事业部统一管理。

　　由于新人类员工内部非常团结，因此没有必要和其他势力那样搞内部制衡，不然这么多项目分散管理，会增加管理成本，同时还会导致资源难以整合。

　　而且一旦遇到紧急情况，分散管理只会导致各自为战，造成不必要的麻烦，甚至引发内部分裂。

　　因此李青叶打算将这些项目打包，交给内勤事业部去管理。

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