意的候选人。
这一层层的筛选下来,到周三,名单上只剩下十二个人。
随后,这份Shortlist(短名单,即猎头准备推荐给客户的候选人名单)被发到MCV的HR手上。
在等待对方回话的时候,舒姣跟柳尽染有过短暂通话,随后又找孟平远去了。
听清楚舒姣的话后,孟平远的手抖了抖。
“你说什么?”
“我给公司拉来一个新客户,荣科。他们目前需要秘密寻找一个CTO(首席技术官),开价280万。”
舒姣神色平静,“如果成功的话,他们可以交给我们研发部二十个HC(岗位人数)。”
孟平远眼神一亮,而后又微微皱眉,“你的意思是,你想完成这个单?”
荣科可跟他们奢侈品部不搭边儿啊
做倒也不是不能做。
除非荣科那边点名……否则,有点小麻烦。
“是的。”
舒姣诚实点头,“我已经有候选人了。”
孟平远:……
这话怎么听着有点耳熟的样子?
“荣科那边的意思是?”
“他们确定交给我来负责。”
“OK。”
孟平远颇为微妙的看了眼她,“荣科是KA(大客户),希望你能维护好。需要我做什么吗?”
他都这把岁数了,接的最高的单子也不过二百万左右。
舒姣年纪轻轻的,就开始接近三百万年薪的单。
她要逆天啊!
他这么一问,舒姣还真想起一件事来,“候选人在国外,我需要过去一趟。”
“半个月够吗?”
“够。”
舒姣几乎丝毫没掩饰,这一个大单是走关系捞来的。
但无所谓。
孟平远根本不在乎。
只要公司能赚钱,只要单子能完成就行。
只是舒姣到底年轻,他有些不太放心的叮嘱道:“如果遇到问题,一定要及时告诉我。”
他担心小年轻好面子,经验不足,遇到事儿不开口。
到时候让公司损失这么大的订单,上头肯定会开出处罚的。
“好的。”
舒姣笑吟吟的应下,转头就把自己精挑细选的候选人资料又看一遍。
Zora,本名卓文欣,九州人,三十六岁,AN公司的现任CTO,未婚……
目前年薪276W,果断干练……
资料上甚至还有关于卓文欣家庭情况的介绍、感情生活的概括……
掐算着时差,卡在对方下班之后,舒姣才拨了一通跨国电话过去。
对方接的很快。
“我是Zora,有什么事吗?”
“Zora你好,我是舒姣,光辉的Researcher(猎头),请问你现在方便吗?”
刚刚下班正坐在车里的卓文欣,听见这话眉尾轻挑,找了个地方把车靠边儿。
“你的DIG(Discipline,Industry,Geography,职能、行业、地域,指猎头的专业范围)是?”
从这话就看得出,卓文欣平时应该是没少接到各行各业猎头的电话。
也是。
有能耐的高管就那么多,谁家看着都眼馋,难免想通过猎头挖挖人。
“九州区。”
舒姣随口应了句,“目前正在负责荣科的项目。”
荣科啊
国内还算有点实力的科技公司。
卓文欣提起一点兴趣,手掌搭在方向盘上沉声问道:“找我什么事?”
“是这样的,我手上有好几个百万岗位,询问过几个业内朋友,都说你还挺靠谱的,所以我想问问你,最近有没有看机会的打算?”
舒姣柔声道。
看机会吗?
卓文欣有一瞬间的犹豫。
没有直接拒绝,那就意味着有希望!
舒姣瞬间就有了五成把握。
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