,给她创造机会。
因为他明白,舒姣不会成为他的竞争对手。
用公司的单,做个顺水人情,他当然乐意,毕竟以后的事谁也说不准,搞不好未来他还要去舒姣手底下干活儿呢。
当然,这是玩笑话。
毕竟他已经准备在光辉养老,只要光辉不倒,他也不会走。
“准备做哪几行?”
孟平远笑着又问道:“我看你这两年,各行各业都在接触。我就倚老卖老的提醒你一下,猎头这一行,要做好,那就势必要深入,且时时刻刻的了解行业动态,随时更新行业人才名单。”
“一个人的精力是有限的,很难深入了解到各行各业。”
“选两三个行业,先发展着,稳扎稳打慢慢来才好。”
舒姣:“好,谢谢孟哥提醒,我一定牢记于心,天天想着。”
虽然你说得对,但是俺开挂。
“可别。你要天天想我,你嫂子该生气了。”
孟平远摆了摆手,“把手上单子交接一下吧。哎呀~没了你,我这奢侈品部今年的业绩,可要下滑不少。”
打趣两句后,舒姣转身边走。
她手上其实没有什么要交接的工作,单子都是做完了的。
只是走流程审批得一个月。
正好趁这个时间,她往其他行业稍微发展了下,发了条所有人可见的朋友圈,表示自己已经离职,但还是会继续干这一行。
影响其实也不大。
该给她消息的HR,还是会给她消息。
信任她的候选人,还是会来找她帮着看机会。
只不过此时,她已经不再局限于奢侈品行列了。
新公司创办起来的第一单,她就搞了一波大的——
将材料行业头部公司“宝和”在A国的CEO——Marlon,挖回国内的顶级材料公司“知研”任职!
到CEO这个位置,想把人挖走可就不是光靠钱能打动的了。
尤其是近两年材料行业发展势头明显上升,谁会愿意离开自己干了二十年的舒适区?
更何况!
Marlon还有宝和的股份。
他到底是怎么被撬走的?
所有人心里都纳闷。
最纳闷的,还要属宝和,因为Marlon走的实在是太猝不及防!
本来干得好好的,风平浪静的,冷不丁你就来了一封辞职报告,宝和这边挽留再三都没用,一个月后Marlon头也不回的直奔知研。
宝和董事长,眼泪迎风能飘三米远。
恨不得高唱三个字——“留下来”!
就连知研的大老板都惊了,喜笑颜开的把Marlon迎进公司,就差敲锣打鼓,给他办一场全公司的欢迎盛宴。
因为那是Marlon。
那个一手把宝和,从一流材料公司,带到头部企业的Marlon。
看到他,知研的大老板就感觉春天来了!
舒姣第二次见到知研大老板的时候,从他眼角多出来的两条皱纹,就能感觉到他确实非常开心。
“谢谢,谢谢啊!”
知研大老板请舒姣喝茶的时候,那真是感激万分。
舒姣友善一笑,“好说。”
“这样,我把我们公司半导体工程项目给你Exclusive(独家),大概有三十来个……”
不等对方说完,舒姣微微摆手,“客气。不过目前我只接director(姑且可以理解为部门老大)以上的位置。”
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